Вы построите прозрачную систему своего отдела или компании — процессы, регламенты, показатели — и научитесь управлять с помощью искусственного интеллекта. Без специальных навыков, с личным сопровождением на каждом шаге.
За 30 минут лично разберём вашу ситуацию и покажу на реальных документах, какой результат вы получите. Старт потока — 27 июля, набор закрывается 26 июля.
За 15 лет систематизировали бизнес для компаний уровня
Устали быть незаменимым и держать всё на себе. Хотите, чтобы компания работала по системе, а не по вашим ежедневным указаниям.
Отвечаете за компанию перед собственником. Хотите управлять на понятных процессах и данных, а не в ручном режиме и на нервах.
Хотите навести порядок в своём отделе, освоить ИИ и вырасти в сильного управленца — чтобы работа шла без постоянных пожаров.
Львиная доля недели уходит на микроменеджмент, письма и отчёты вручную — вместо стратегии и развития.
Всё держится в голове одного человека: уйдёт ключевой сотрудник — и знание уйдёт вместе с ним.
Правил нет на бумаге — каждое решение приходится объяснять лично, и всё замыкается на вас.
Рынок меняется быстрее, чем вы успеваете перестраивать процессы и подходы.
Вы видите, что ИИ уже ускоряет работу у других, но не понимаете, с чего начать самому.
Искусственный интеллект встраивают в звонки, чат-боты и тексты. Но самый большой эффект он даёт не где-то в процессах, а в руках того, кто управляет — когда сам руководитель умеет им пользоваться в ежедневной работе.
Сам пишет отчёты, вручную собирает презентации, держит все процессы в памяти. Работает на пределе — а компания всё равно упирается в него одного.
Те же задачи закрывает в разы быстрее. Время идёт на стратегию, людей и рост. Управляет на уровне, который вчера был доступен только крупным корпорациям.
Через год это станет нормой для всех. Вопрос только в том, кто освоит это первым — вы или ваш конкурент.
Это не абстракции. Вот реальные задачи, которые стоят перед вами каждую неделю, — и что вы получаете взамен.
Это уже не конкурентное преимущество, а новая норма работы. Компания, где руководители владеют ИИ, обгонит конкурентов просто за счёт скорости. Поэтому владелец обязан прокачать своих руководителей, а руководитель — сам себя.
Каждый руководитель сегодня должен уверенно владеть минимум пятью инструментами ИИ. На программе вы освоите их на своих собственных задачах.
Отчёты, письма, презентации, разбор документов — без этого никуда, но это не то, ради чего вас держат. Пока вы собираете всё это вручную, стратегия и развитие ждут.
Пример для наглядности. Подставьте свою зарплату и свои часы — порядок цифр не изменится.
За месяц мы детально разбираем один отдел — или всю компанию, если бизнес небольшой. На выходе у вас комплект документов, который можно открыть и показать любому сотруднику.
Понятно, кто за что отвечает и кому подчиняется — без белых пятен.
У каждой должности — чёткая зона ответственности, а не «как получится».
Весь путь работы отдела разложен по шагам от начала до результата — видно, где что происходит.
Каждый шаг снабжён своей инструкцией или чек-листом — сотрудник открывает свой шаг и сразу видит, что делать.
Понятно, по каким цифрам вы и сотрудники видите, что работа сделана хорошо.
Нажмите на любой шаг схемы — увидите, какой документ за ним стоит.
Здесь откроется регламент или чек-лист, который стоит за этим шагом.
Это не записанные уроки, которые вы смотрите в одиночку. Каждую неделю мы проходим полный цикл вместе с вами — от разбора темы до готового результата.
Раскладываете компанию или отдел на роли: кто за что отвечает, кому подчиняется, какой функционал закреплён за каждой должностью. С помощью ИИ описываете зоны ответственности так, чтобы не осталось «серых зон», за которые не отвечает никто.
Строите процесс работы от первого шага до результата: этапы, развилки, кто кому что передаёт. Видно, где теряется время и где всё держится на одном человеке. ИИ помогает собрать логику, вы проверяете её на своей реальности.
Каждый шаг процесса получает свою инструкцию или чек-лист — чтобы действия были повторяемыми и не зависели от настроения исполнителя. Настраиваете KPI так, чтобы люди сами были заинтересованы в результате и понимали, зачем соблюдать правила.
Соединяете всё в единую кликабельную схему, где из шага открывается нужный документ. Осваиваете сборку презентаций за минуты и получаете пошаговый план, как внедрить систему в команде за 90 дней — чтобы она заработала, а не легла в стол.
Мы занимаемся систематизацией бизнеса пятнадцать лет — строили процессы и регламенты для строительных, производственных и логистических компаний, в портфеле — проекты с Газпромнефтью и Татнефтью.
Последние пару лет мы сами серьёзно ускорились на ИИ. То, что раньше делала команда из трёх-четырёх консультантов, сегодня делает один человек — просто потому что 80% рабочего времени теперь занимает работа с ИИ, а не ручное рисование процессов и презентаций. Мы не читали про ИИ в обзорах — мы пересобрали на нём собственный консалтинг.
Поэтому и родилась эта программа: то, что раньше было доступно только крупным компаниям с бюджетом на консалтинг, теперь можно сделать самому — если знать, как правильно работать с ИИ. Мы решили, что этим стоит поделиться.
Пятнадцать лет систематизирую бизнес — выстраиваю процессы, регламенты и управленческие модели для компаний реального сектора: нефтегазовые компании, строительство, производство, логистика, банковский сектор.
Среди проектов — крупнейшие холдинги страны уровня Газпром нефти и Татнефти. Последние годы веду весь консалтинг на ИИ: то, что раньше делала команда из четырёх человек, сегодня делаю один.
Этот поток веду лично — прохожу его вместе с первыми участниками, прежде чем масштабировать программу на большие группы. Вы всё время будете под моим сопровождением.
Если что-то не выходит — разбираемся вместе на встречах и доводим до результата, а не оставляем один на один с задачей.
Вы уходите с готовым комплектом для своей компании или отдела, а не с конспектом лекций.
Если по ходу поймёте, что программа вам не подходит и результата нет — вернём оплату без лишних вопросов.
Да. Стартуем с нуля, специальные навыки и оборудование не нужны — только компьютер и несколько часов в неделю.
Вы не собираете компанию целиком. Если объём большой — берёте один отдел, нагрузка подбирается под вашу занятость. Всего это несколько часов в неделю.
Каждая встреча заканчивается конкретным готовым документом. Мы идём маленькими шагами и проверяем результат — не справиться просто не получится.
На выходе не сертификат, а рабочая схема вашего отдела и документы, которые вы используете уже в понедельник после программы.
Темп можно сдвинуть — важен результат, а не строгий календарь. На встрече по итогам догоняем то, что не успели.
Программа рассчитана на то, что за инструментом сидит сам руководитель или владелец — это его собственный навык, не задача для делегирования сотруднику.
Работает на любом масштабе — можно взять весь бизнес, можно одно направление.
Уточняется индивидуально при бронировании места — напишите в WhatsApp или Telegram.
30 минут онлайн лично со мной. Разберём вашу конкретную ситуацию, покажу на реальных документах, какой результат вы получите, и расскажу, как мы решали похожие задачи у клиентов.
Записаться на личную встречуДля владельца или руководителя, который строит схему своего отдела
Для компании — куратор сводит схемы пяти руководителей в схему компании целиком
Первый поток — всего 5–6 человек. Дальше группы будут больше, а цена — выше. Если не получается перейти в Телеграмм для отправки сообщения, позвоните по номеру +7 926 301 86 19
Начните с личной встречи: за 30 минут разберём вашу ситуацию и покажу на реальных документах, как это работает. Количество мест ограничено.